Analista de Departamento Pessoal JR

• Análise e controle das documentações de funcionários admitidos ou demitidos;
• Análise e acompanhamento de documentos da área;
• Processamento e conferência de dados da folha de pagamento;
• Acompanhamento dos lançamentos referente ao ponto eletrônico;
• Realizar a integração dos novos colaboradores;
• Acompanhamento e controle na administração dos benefícios da empresa;
• Atualizar as CTPSs (Carteira de Trabalho e Previdência Social);
• Administrar os vencimentos das férias dos colaboradores;
• Atuar nos processos de tratativas de afastamento e licença maternidade;
• Acompanhamento da entrega de holerites/demonstrativos de pagamentos;
• Realizar o lançamento dos dados no processo pertinente à demissão, como recolhimento de assinaturas, guarda de documentos e prestação de informações;
• Realizar levantamento de informações pertinentes à área, como aqueles referentes à DIRF , RAIS, Informe de Rendimentos, CAGED. 

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Superior Completo;
• Rotinas de administração de pessoal;
• Sistema de gestão de ponto;
• Excel nível intermediário;
• Pacote Office.
• Lançamentos de dados em Folha de Pagamento;
• Benefícios;
• Legislação Trabalhista;
• Sindicato;
• E-social e Encargos Trabalhistas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.

Queremos ser a opção mais rápida para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais engajada equipe!

Aos nossos colaboradores, oferecemos um ambiente de trabalho inspirador e acolhedor. E, esperamos que juntos possamos trilhar um caminho de crescimento e muito sucesso.

Prezamos pela tranquilidade e saúde do nosso time e para que isso aconteça, oferecemos os melhores benefícios praticados no mercado. Ainda, contamos com remuneração acima da média das melhores empresas de logística do Brasil.

O melhor para os melhores!