Analista de Departamento Pessoal

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Atividades como Analista de Departamento Pessoal

Irá controlar processos de admissão de funcionários, Executar o processo de contratação de novos funcionários. Irá responder pela gestão de benefícios, controlando e acompanhando todo o processo de benefícios através de planilhas eletrônicas e folha de pagamento. Realizará a compra e entrega de benefícios.

Jornada de trabalho

Tempo integral
Comercial de segunda à sexta.

Requisitos necessários

Ensino superior completo
Necessário experiência
Superior completo em administração ou gestão recursos Humanos. Experiência sólida na área comprovada. Pacote office intermediário, avançado. Experiência em rotinas de departamento pessoal (SEFIP, CRRF, rotina do e-social, controle e cálculo de férias, cálculos rescisórios, compra de Vale transporte, folha de Pagamento, homologação, automação de ponto).

Proposta oferecida

Contrato Efetivo

* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar 

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
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